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El bienestar en el entorno laboral favorece la satisfacción en el puesto de trabajo, disminuye el absentismo y mejora el rendimiento, la motivación y la participación de los trabajadores.
Para favorecer el clima laboral y mejorar la imagen corporativa, es imprescindible en este campo conocer los modelos de gestión de empresa saludable, así como aquellos aspectos que favorecen lugares de trabajo generadores de salud.
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